Die südkoreanische Regierung beschloss, im nächsten Jahr 59.000 ausländische Arbeitnehmer mit E-9-Visum aufzunehmen. Abgebildet sind usbekische Arbeiter am 14. Mai in einem Bauernhaus zum Anbau von Wassermelonen im Kreis Yanggu-gun, Provinz Gangwon-do. ⓒ Yonhap News
Die südkoreanische Regierung kündigte am 28. Dezember an, im nächsten Jahr 59.000 ausländische Arbeitnehmer mit E-9-Visum aufzunehmen, 7.000 mehr als in diesem Jahr.
„In den letzten zwei Jahren ist die Zahl der ausländischen Arbeitskräfte in Südkorea aufgrund von COVID-19-Pandemie um etwa 60.000 gesunken, und als Folge davon beschleunigt sich der Arbeitskräftemangel in immer mehr Herstellern und Bauern- und Fischerdörfern“, heißt es in der Mitteilung sagte und fügte hinzu: „Wir haben die Zahl im nächsten Jahr in dieser Hinsicht und angesichts der Tatsache, dass sich die Wirtschafts- und Beschäftigungsbedingungen in diesen Tagen verbessern, erhöht.“
Darüber hinaus verlängerte die Regierung den Aufenthalt ausländischer Arbeitnehmer mit E-9- und H-2-Visum, die Südkorea zwischen dem 1. Januar und dem 12. April nächsten Jahres verlassen sollten, um ein Jahr. Dies hat mit der anhaltenden Verbreitung der Omikron-Variante zu tun und gilt für etwa 40.000 ausländische Arbeitnehmer.
Auch die Zahl der zulässigen ausländischen Arbeitnehmer, die eingestellt werden dürfen, wird ausgeweitet.
Für Produktionsbetriebe mit weniger als 50 Beschäftigten wird die bisherige zulässigen Mitarbeiterzahl pro Betriebsstätte um 20 Prozent bis zum nächsten Jahr verlängert.
In der Küstenfischerei in Booten wird die Zahl der pro Schiff zugelassenen ausländischen Arbeitskräfte von 2 auf 4 Personen erhöht.
In kleinen Geflügel- und Schweinebetriebe dürfen insgesamt zwei ausländische Arbeitskräfte eingesetzt werden, während die Zahl der ausländischen Arbeitskräfte im Paprikaanbaustandort von 20 auf 25 erhöht wird.
Einige internationale Studierende mit einem „Vollzeitstudium/Austauschprogramm“ (D-2) Visum dürfen mit einem E-9 Visum arbeiten. Berechtigte Studenten sind diejenigen, die an koreanischen Universitäten studiert haben und eine berufliche Anstellung suchen, die zu einem „Professor“ (E-1) oder „besonders bezeichneten Aktivitäten“ (E-7) Visum führen würde, aber keine Anstellung finden konnten und im Rahmen des E-9-Visums arbeiten möchten.
Um den Arbeitskräftemangel in den Bereichen Paketzustellung, Verpflegung und Beherbergung zu beheben, beschloss die Regierung, ausländischen Mitarbeitern in diesen Sektoren H-2-Visum zu gewähren, die für koreanische Landsleute bestimmt sind. Bei der Paketzustellung wird die Verwaltung von Ladungen an Land in die Liste der Branchen aufgenommen, die ein H-2-Visum erteilen, jedoch auf das Be- und Entladen von Ladungen beschränkt. In Bezug auf Verpflegungs- und Beherbergungsbetriebe werden Cafeterien in Instituten für ihre Mitglieder, der Betrieb von Resort-Eigentumswohnungen und Vier- bis Fünf-Sterne-Hotels in die H-2-Visum-Sektorliste aufgenommen.
Ab 2023 wird die Regierung nicht mehr an der „positiven“ Form der Auflistung aller Sektoren festhalten, die ein H-2-Visum zulassen, und zu einer „negativen“ Form übergehen, in der sie alle Sektoren auflistet, die für die Genehmigung von H-2-Visum nicht in Frage kommen.
Sie beschloss, relativ hochbezahlte Sektoren wie Finanzen, Forschung und Entwicklung sowie Information und Kommunikation von der Erteilung von H-2-Visum auszuschließen.
Ein hochrangiger Beamte sagte: „Wir haben alle Faktoren wie den sich verschärften Arbeitskräftemangel vor Ort aufgrund der COVID-19-Pandemie in den letzten zwei Jahren und die Verbreitung der jüngsten Omikron-Variante berücksichtigt, um Pläne zur Übernahme von Managementrichtlinien für ausländische Arbeitnehmer zu verabschieden.“