Um eine weitere Ausbreitung des Coronavirus zu verhindern, gab das Justizministerium am 9. April bekannt, dass die Aufenthaltsdauer von rund 60.000 Ausländern, deren Aufenthaltserlaubnis bald endet, um 3 Monate verlängert wird. Das Foto vom 1. April zeigt Ausländer, die in der Ausländerbehörde auf eine Beratung warten. ⓒ Justizministerium
Von Lee Kyoung Mi und Elena Kubitzki
Das koreanische Justizministerium hat beschlossen, die Aufenthaltsdauer von rund 60.000 gemeldeten ausländischen Einwohnern Koreas um drei Monate zu verlängern. Die Verlängerung gilt für Einwohner, deren Aufenthaltserlaubnis bald abläuft.
Das Justizministerium traf diese Entscheidung, um eine weitere Ausbreitung des Coronavirus durch Besucher der Ausländerbehörde zu verhindern. Im April werden besonders viele Besucher erwartet, die eine Verlängerung ihrer Aufenthaltserlaubnis beantragen wollen.
In Folge dieser Entscheidung wird das Ablaufdatum der Aufenthaltserlaubnis von ungefähr 60.000 gemeldeten Ausländern um 3 Monate ab dem bestehenden Ablaufdatum verlängert. Diese Verlängerung gilt nur für Ausländer, die mit dem Stand vom 9. April gesetzmäßig gemeldet sind.
Da diese Maßnahme die Aufenthaltsdauer gemäß der Befugnis des Justizministers verlängert, müssen Antragsteller die zuständige Ausländerbehörde nicht persönlich aufsuchen.
Ausgenommen von dieser Regelung sind Personen mit unbekanntem Aufenthaltsort, illegale Einwanderer, Personen, die bereits online oder bei einem Besuch eine Aufenthaltsverlängerung beantragt haben, Personen mit Krankenversicherung sowie Steuerzahler. Die Aufenthaltsdauer von Personen mit einem Visum als Hotel- und Unterhaltungsarbeiter (E-6-2), Gastarbeiter (H-2), eingewanderte Familien koreanischer Staatsbürger (F-1-11) sowie die Eltern verheirateter Einwanderer (F-1-5) verlängert sich ebenfalls im Rahmen der maximalen Aufenthaltserlaubnis.
Aufgrund von relevanten Gesetzen und Vorschriften hat das Justizministerium Personen mit nichtberuflicher Beschäftigung (E-9) und Crew-Mitarbeiter (E-10) von der Entscheidung ausgeschlossen. Diesen Gruppen wurde stattdessen empfohlen, eine Online-Bewerbung oder eine Bewerbung über eine Arbeitgeberagentur (Gruppenbewerbung) einzureichen.
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